PT Majoo Teknologi Indonesia
Sales Capability Area Majoo Loker Makassar
Loker Majoo Makassar membuka peluang karir terbaru sebagai Sales Capability Area, di mana Anda akan menjadi bagian dari tim Academy yang berdedikasi untuk meningkatkan potensi karyawan. Tugas utama Anda adalah mengidentifikasi kekurangan keterampilan dalam tim Telesales, merancang materi pendidikan yang menarik baik secara fisik maupun digital, dan memastikan kelancaran proses Onboarding untuk karyawan baru. Selain itu, tanggung jawab Anda melibatkan koordinasi sesi ulasan kinerja individu dan tim, di mana Anda akan membahas kekuatan dan kelemahan karyawan. Dalam posisi ini, Anda juga akan memantau progres terhadap target penjualan, mengumpulkan umpan balik dari peserta pelatihan, dan bekerja sama dengan manajer untuk memastikan kursus yang diberikan sesuai dengan kebutuhan.
Persyaratan dalam lowongan ini mencakup pemahaman komprehensif tentang kepenjualan, pengetahuan strategi pembelajaran, serta keterampilan analitis, interpersonal, dan komunikasi yang kuat. Kemampuan untuk mengoperasikan Microsoft Excel juga dianggap penting. Sebagai Pelatih Penjualan, Anda akan memiliki kesempatan untuk melaporkan dampak positif dari program pelatihan, bekerja sama dengan pelatih eksternal, dan mengorganisir seminar. Kecintaan pada belajar dan pemahaman dasar tentang proses dan strategi pengembangan pembelajaran akan menjadi nilai tambah dalam peran ini.
Loker Majoo Makassar Sales Capability Area
Job Title | Sales Capability Area |
Gender | Pria/Wanita |
Pendidikan | SMK/SMA |
Employment Type | Full Time |
Gaji Minimal | Rp 5 juta – Rp 8 juta /Bulan |
Usia | Maks 35 tahun |
Lokasi | Makassar |
Job Responsibilities
- Analisis tim Telesales untuk mengidentifikasi kekurangan keterampilan.
- Merancang strategi untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam penjualan.
- Membuat materi pendidikan fisik dan digital yang menarik dan memicu rasa ingin tahu.
- Memastikan materi sesuai dengan kebutuhan pelatihan dan strategi pembelajaran terkini.
- Berperan aktif dalam memastikan proses Onboarding berjalan lancar.
Job Requirement
- Pengalaman minimal 4 tahun akan memberi Anda kredibilitas saat mengajar dan juga mengembangkan tim kami
- Memiliki pengalaman mengajar akan jadi nilai tambah
- Gairah dalam belajar
- Pengetahuan dasar dalam proses dan juga strategi pembelajaran & pengembangan
- Interpersonal dan juga analitis yang kuat
- Komunikasi dan juga presentasi yang sangat baik
- Mampu mengoperasikan Ms.Excel.
